离婚协议中对子女的赠与不得任意撤销赠与合同是你请我愿的事情，你愿意给我，我愿意接受，赠与实现。那么在夫妻关系中赠与会发生一些什么情况呢？很显然，就是离婚夫妻针对房屋或者财产分配上对子女的赠与。这是离婚...[查看详情]

用人单位与其他企业合并或者分立，合并或分立前发生的劳动争议如何处理？深圳网友咨询：自己和用人单位发生了纠纷，争议还没有得到解决就听说单位要解散了。一打听原来是单位和其他的企业合并了。这种情况是不是对自...[查看详情]

送错货物引发的违约损失送错货物？有些人认为这种情况及时返还并且更改过来就不会引发什么纠纷甚至损失了。其实送错货物也分为几种情况，一个是运输过程中出现的问题，一个则是供货方的过失。不论是哪一种势必会令接...[查看详情]

用人单位与劳动者在劳动合同期满后或者劳动合同期满前解除劳动合同但未出具解除或者终止劳动合同证明书，可否认定依然存在劳动合同关系？现在的年轻人在选择工作上比较没有长性，这是由于自身的性格和秉性决定，另外...[查看详情]

用人单位不签订书面劳动合同是否承担法律责任？　　随着国家法律的完善，劳动者的利益受到越来越多的保护。然而，对于劳动者来说，如果不懂得利用法律来维护自己的利益，那么便会使自己的利益受到很大的损失。尤其是...[查看详情]

账款难以收回的主要原因及对策每个企业或多或少都会有无法收回的账款，这是经营中不可避免的，一个原因是：债务人不见得都是信誉为上的客户；另一个原因则是企业自身的多方面因素。第一个原因同时是应账款难以收回的...[查看详情]

未到还款期限的借款合同是否可以解除从问题的字面上我们发现几个关键的问题：还款期限、借款合同、合同解除。可以说这个问题中包含了这几个关键词的相关法律内容。那么到底未到还款期限的借款合同可不可以解除，这里...[查看详情]

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可否请求与用人单位签订无固定期限劳动合同？案例：湖南湘西的杨某是一家公司推广部的人员。经常被外调，而在最初进入公司的时候并没有签订任何的合...[查看详情]

劳动者能与两个用人单位同时存在劳动关系吗？　　小梁是典型的北漂一族，在北京工作已经有十年的时间了。由于急需资金，因此小梁除了在公司上班之外，还在其他的公司作为顾问。那么对于小梁所在的两家公司，其都享受...[查看详情]

在担保合同无效情况下担保人应承担怎样的责任担保就是为了使债权人的债权能够得到保证，从而实现，这也是债权人的一份定心丸。然而某些时候担保合同变成了无效的合同，债权人岂不是要吃哑巴亏，特别是担保人是不是就...[查看详情]