做好客户资信调查，降低呆账风险每一个企业或者公司最希望和信誉良好的客户进行合作，这是对自己利益的一种保障。为什么要做好客户的资信调查？这样做的到底有什么好处？需要怎样做才能对客户资信的调查到位？深圳清...[查看详情]

意向书是否具有合同效力到底什么是意向书？意向书的签订需要注意一些什么？意向书是否具有合同的效力？深圳清帐公司带大家了解一下。意向书的和合同书是不是一回事？首先要肯定的是意向书是签订合同或者协议之前的基...[查看详情]

改制企业与留用职工签订的劳动合同期满，职工以在该企业已连续工作满十年为由要求签订无固定期限劳动合同应否支持？咨询案例：东莞XXX有限责任有限公司虽然有着非常响亮的名字，然而它的前身是个老厂改制而来的。...[查看详情]

正确定位租赁合同的形式要件想要正确的定位租赁合同的形式要件，就要先了解什么是租赁合同，租赁合同的哪些要件可以作为租赁合同成立的要件和有效的依据？深圳清债公司解答：租赁合同的概念租赁合同的当事人有出租人...[查看详情]

未订立劳动合同的情形超过一年，如何确定用人单位与劳动者之间的劳动关系？　　凡事都讲究证据，尤其是对于关系到利益纠纷的时候，更是需要充足的证据。而对于劳动者来说，在与用人单位产生劳动纠纷的时候也是需要一...[查看详情]

定期租赁与不定期租赁的区分租赁在我们的生活中是较为常见的一种活动，多多少少在外面打拼的人都会与租房有着一些交集，这些经历也同样是年轻人成长的一种财富。那么租赁的相关知识是不是每个人都轻车熟路呢？不尽然...[查看详情]

劳动合同仅约定试用期，如何认定该约定的效力？有人说自己在找工作的过程中经常碰到要签订试用期合同而不签订劳动合同的情况，一般人认为用人单位这样做是有道理，如果试用期期间无法胜任工作还是可以解除双方的试用...[查看详情]

用人单位对调换岗位员工规定试用期是否合法？最近一位朋友很是苦恼，从车间工人一下子成为办公室主任有点连升三级的意思，那么这应该高兴啊？怎么还苦恼呢？原来这位朋友在工厂工作并不安于现状，自己在业余时间学习...[查看详情]

企业非法从事商业银行业务行为的认定及借款协议的效力生活中个人之见的借贷很正常，经济一时困难向较为富裕的人借款应急再普通不过了。然而作为企业却不能这样任意为之。企业非法从事商业银行业务行为的认定及借款协...[查看详情]

工资报酬约定不明时，如何确定劳动者的工资报酬？工作是一个人生存的方式，以此换来劳动的报酬是天经地义的事情。我们都知道，应聘通过与用人单位签订劳动合同，一般这时劳动者已经对自己的工资有了明确的了解。很多...[查看详情]