债务纠纷不论是大是小，对一个讨债公司而言都是一次正式的战役，都需要全力以赴的备战，有效地出击。对于讨债公司的收债过程，成功与否关键是在团队的合作精神，更是收债团队的结构的体现。

    讨债公司的结构到底是什么样的。这个债务纠纷前线奋战的雷霆军团都是一些怎样的战士？知识，职能和心理的构成使收债专家成为战士，更让讨债公司勇者无敌。

    讨债公司之所以被称之为雷霆军团，就是因为讨债公司中有独一无二的智囊团和收债特种兵。债务纠纷解决是一个复杂的过程。有人把债务纠纷比喻成一个多面体，每一个面都会是债务纠纷中起着至关重要的作用牵绊，需要专业的知识和经验剖析，诊断，剔除。讨债公司的知识结构非常合理。债务纠纷与经济密不可分，经济专业知识及商务知识更是紧密联系，技术知识，金融知识，法律知识都是构成雷霆之军的元素。一个专业的收债精英有时能够身兼数职，就是因为知识的全面。

    讨债公司的职能结构从负责人到主谈人到辅助专业人员都要步调一致，尽可能展现自己的职能优势。组织管理一个讨债公司不是一件简单的事，合理运用本公司的人才资源，充分运用各种资源，协调，分配，在每一个债务纠纷解决中是一个负责人统领的本领。渊博知识的主谈人思维，表达，都要到位和随机应变。辅助人员也就是有着法律技术和商务技术的专业技术人员，利用一技之长作为后盾，紧密配合。这样面对如雷霆军团的讨债公司，债务人将会兵败如山倒。