企业向内部员工借款是否合法

企业向内部员工借款是否符合国家法律的要求，是否属于合法行为呢？王姐所在的公司向每位员工借款1000元，在其工资中进行扣除，并承诺半年后按照年利息20%进行偿还，但是部分员工并不是愿意参加借贷行为，认为是公司摊派借款。

深圳湘军认为，企业向内部员工借款的这种行为，从原则上来看是并不违法的，我国法律也未规定企业不能向内部员工进行借款。但是，以上案例中王姐所在的公司借款具有一定的强迫性，从借贷双方自愿的角度来说是不符合固定的，少部分员工是被迫借款，公司直接在员工工资中扣除的行为也不符合借贷的基本原则。

利率是判定借贷合法与否的关键

此外，法律判定借贷是否合法的关键标准还在于借贷利率，如果借贷的利率高于同期银行贷款利率的4倍则法律不保护其行为。王姐的公司承诺以20%的年利率借款并未高于银行贷款利率的四倍，因此在这一点上是符合法律要求的。

企业向内部员工借款并不成为衡量合法的标准

因此，从以上的分析来看，深圳湘军认为，企业向内部员工借款并不是衡量借贷是否合法的标准，作为普通的自然人，企业和员工的关系并不影响借贷关系的存在。要衡量借贷是否合法的关键是在于双方是否自愿，借贷利率是否超过规定标准等，这次才是决定借贷是否合法的关键。