深圳某网友最近咨询深圳湘军讨债公司，今年五月，他因为丈母娘癌症急需救治，向公司的领导借了七万五千元钱，公司的领导其实也是他的好友，因为自己一时找不到工作，前年正月刚好朋友公司缺人手就聘用了他，但是一直到今天他也没有拿到工资。最近朋友也就是公司的领导总是催他还钱，他有点不太高兴，自己从来没有向他追要过工资，怎么他竟然这样无情无义。于是他想咨询，既然自己管领导借了钱，领导又欠自己的工资，能不能两两相抵？

    深圳湘军讨债公司解答，这位朋友的问题其实是关于债务冲抵，这种情况在法律上是被允许的，但是不要高兴的太早，因为所要进行的债务冲抵是需要在一定条件下才被支持的。从这位网友介绍的情况分析，还是要从长计议的。曾经有过这样的案例，最终债务冲抵没有得到实现。这是因为借款是借款，双方有明确的借据证明借贷关系，而拖欠工资则属于劳动报酬纠纷，这种法律的关系和民事债务纠纷还是有一定区别的。

    那么也就是说网友的这种情况得不到债务冲抵的支持了？其实也不是这样，如果这位朋友和公司的领导好好谈谈，就这个冲抵的事宜进行协商，得到他的同意，债务冲抵还是可以实现的。

    那如果人家不同意，达不成一直的意见该怎么办？这个问题很简单，对于债务纠纷按照债务纠纷来处理，该还钱还钱听从判决，随后当事人可以对其拖欠工资行为对其另行提起诉讼，这样问题就解决了。