如今很多公司都是私人小企业，与员工签订合同的时候待遇无法保障，在福利上百般苛责，要是遇到黑心的老板拖欠工资就更愁人了。除了一开始要擦亮双眼，避免遇到黑心公司，一旦遇到非法拖欠工资的情况，一定要合理的维权，不能为人鱼肉，让自己的利益受到损害。

小张是刚刚毕业的大学生，几经周折终于在一家小公司找到了一份工作，一开始待遇都讲得不错，可是没想到刚刚做了三个月，对方就以经营不善为由，拒绝与小张签订合法的劳动合同，对方还逼迫小张主动签署离职书，拒绝支付三个月的实习期工资。与小张一起“被离职”还有几个新来的实习生，大家找到相关劳动部门的时候才发现，当初公司给自己签订的是“霸王条款”，将公司的责任抛得远远的，劳动仲裁也无力相助。眼看着三个月的工作和付出就要泡汤，小张一面后悔当时没有看仔细就签了合同，让黑心公司钻了空子，一方面也为自己的损失上火不已。

在此后的几个月中，小张找了公司很多次，都被各种各样的理由拒之门外。对于刚刚毕业的大学生来说，本来就对社会接触不多，不了解该如何维护自己的权益。后来经过前辈的指点，小张与几个相同遭遇的人一起找到了深圳湘军追债公司，希望能够追回自己的一部分损失。深圳湘军追债公司仔细的分析了小张的劳动合同，并搜集了相关的证据，几次找到公司希望予以解决，同时帮助小张出主意，向有关电视台、报纸提供了事件相关的资料，利用社会舆论施加压力。在追债公司的努力下，公司终于承认了自己的过失，答应补偿小张及同伴的部分损失，小张终于可以拿回自己的辛苦钱。

通过这次经历，不仅为小张上了一堂真实的社会经验课，更是让很多人重新认识了追债公司的作用。实际上，追债公司能够为合法利益遭到侵害却又无法得到妥善解决的人提供了有利的援助，帮助更多人追回自己的损失，是一个调节纠纷、解决债务问题的可信赖服务方。