未领营业执照即开业 员工受伤无法申请工伤
未领营业执照即开业,员工受伤无法申请工伤
没有领取营业执照就开张营业依然属于无照经营,哪怕已经办理了许可证和批示文件等,在没有营业执照的情况下依然属于无照经营需要取缔的违法范围。在此基础上又出现有员工因公受伤,则更是错上加错,对于受伤人员来说更是雪上加霜,因为无法进行工伤认定的申请。
案例参考:
广州某制作调料的小作坊因为自我感觉规模小,不起眼,所以掩耳盗铃的没有领取营业执照就开始做起生意。不料从乡下雇佣来的小梁一不小心被磨盘压断了手指。小作坊本来想息事宁人,付了医疗费打发小梁回家。但是小梁并不是没有任何法律常识的小伙子,一系列的维权行动开始了。
因为小梁失去了手指,在日后的工作和生活中都带来了不便和损失,一点医疗费是无法来弥补的。小梁想让小作坊给自己赔偿金和误工费等要求也被拒绝后,无奈咨询深圳清债公司。
深圳清债公司解答:
对于这种情况,小梁的工伤认定申请是无法得到支持的,因为小作坊是无照经营,首先小梁应该选择进行伤残评级,然后起诉小作坊。
小作坊无照经营该受到工商部门的取缔,然后对于小梁的人身损害按照“非法用工单位上午人员一次性赔偿办法”来解决。这是社会保障部门和人力资源部门发布的办法规定,小作坊要对小梁进行一次性赔偿金的赔偿,以及医疗费用,护理法医和住院期间产生的伙食、交通等费用。