休息日遭遇车祸，同事证言起到关键作用
        一般情况遭遇车祸都应该按照道路交通事故来处理，划定责任也要依据有关交通部门出具的交通事故认定书。但是如果是因为因公外出造成的车祸也会被认定为工伤。那么问题又来了，休息日遭遇车祸，该不该认定为工伤呢？

        首先工伤的认定需要几大要素，一个是时间为工作时间，一个是场所为工作场所，再者是工作原因所造成的劳动者人身伤害。那么休息日想当然被排除为非工作时间。另外一点车祸想当然的发生地点在马路上不是工作场所。而在上下班途中如遇交通事故则会被认定为工伤。因公外出工作期间发生事故也会认定为工伤。那么又是休息日又是在外这个想认定工伤该如何是好？

        胡工程师是广州某厂的精神支柱，重要的项目都得由他来完成指导，这一天是周末休息，胡工程师在家正休息，厂里来电话，让他赶快回厂里维修主机器，他们加班的工人无法完成工作，也没能力应付这部新机器。厂里的任务加班加点，否则违约责任可不小。胡工程师顾不了那么多赶快开车往厂里赶，结果遇到车祸造成双腿骨折。厂里也很惋惜，但是并你不承认是工伤。认为胡工程师周末休息，不属于上班时间，出现车祸和工伤毫无关系。但是打电话叫胡工程师来厂里的同事出来作证，胡工程师就是为了工作往厂里赶才出的车祸，应该认定为工伤。

        如果劳动者是休息日自己出去游玩所造成的伤害很显然不能往工伤上面认定，但是根据胡工程师的工作性质以及他对工作的负责态度，决定了他周末休息日也会加班和被临时调去支援维修高级设备。所以说为了维护厂子的利益而忽略自己的休息，导致去加班途中遭遇车祸应该被认定为工伤。再者同事的证言完全可以作为工伤认定的最主要的证据成为胡工程师工伤认定的有力支撑。