申请工伤认定超过时效，申请被驳回
        工伤对于劳动者来说是身体和经济的双重伤害，有些工伤严重者导致后半生生活无法自理，以致家庭破裂等等社会现象。所以工伤一旦发生就要及时去相关部门认定，这样才能得到相应的赔偿，维护自己的合法权利，将损失降到最低。然而还是有很多劳动者在遭遇工伤后没有及时按照程序认定工伤，丧失索赔的机会，所以注重申请工伤认定时效非常有必要。

          电焊工小钱来到深圳，因为其技术娴熟，工作经验丰富一下子成为炙手可热的技术工。选择一家工资待遇都非常优厚的单位，小钱开始了工作。没想到刚刚工作不到半年就遭遇了工伤，为了让单位多陪点钱与单位发生了不愉快的纠纷。由于小钱在本单位结交的女友的亲戚是这个单位总公司的一个领导，于是想通过这层关系让自己多获得点赔偿。就这样拖关系用去了很长时间。随后女朋友因为小钱工伤后手臂无法恢复到原来的工作能力，丢了手艺技术，没有了前途，离开了小钱。这样拖关系增加赔偿款的梦破碎了。

        转眼一年零三个月过去了，小钱只能选择劳动仲裁，希望能得到法律对自己申请赔偿和补助等请求的支持，结果被告之已经失去了申请工伤认定的失效，被驳回请求。

        小钱的工伤如果经过认定属于九级伤残，经过正规程序很容易便会得到应得的赔偿。就是因为没有掌握申请工伤的时效一年时间，而失去了维护权利的机会。

       一般工伤发生用人单位是要在一个月内向有关机构申报工伤认定，如果没有这个程序，工伤者自己也可以去直接申请。有效期从知道自己权利被侵害开始一年时间，否则仲裁将被驳回。